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蘇州新港物業服務有限公司
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    蘇州新港物業服務有限公司是以蘇州高新區經濟發展集團總公司為投資主體的有限公司。

    公司成立于1994年8月份,現擁有員工一千七百余人,各類管理、專業技術人員300余人,總資產3000多萬元,管轄物業有政府大樓、住宅小區、高層公寓、寫字樓、別墅、工業廠房等,受托管理物業總建筑面積500多萬平方米。

    蘇州新港物業服務有限公司經過十多年的運行,建立了扎實、務實的管理團隊,已具備管理多種物業的素質和經驗,并以良好的物業管理和多方位的有償服務,贏得業主的信賴和上級領導的肯定,所轄物業先后多項被評為市、省、國家級先進單位,其中有4項被授予《全國城市物業管理優秀住宅小區》和《全國城市物業管理示范小區》,有6項被授予《江蘇省城市物業管理優秀住宅小區》。

    蘇州新港物業服務有限公司在實施各受托物業的服務管理過程中,確立了高起點、高水準的物業管理標準,推行ISO9002和ISO14000標準,走社會化、專業化、企業化、經營型物業管理新路,不斷適應市場經濟和住戶的需求。公司于一九九九年通過了ISO 9002質量管理體系的認證,并于二○○二年同時通過了ISO14001環境管理體系的認證。公司于二○○○年四月獲得了江蘇省首家物業管理一級資質;二○○二年十二月獲得國家物業管理一級資質。

    公司現為全國物業管理協會常務理事單位,蘇州物業管理協會副會長單位,蘇州市物業服務十強企業。

 




◇ 堅持以人為本,營造人文氛圍

物業管理的《以人為本》,即《以業主為本》,就是以業主為中心的物業管理理念和精神。現代化的物業業主希望他們擁有的物業成為不受外界干擾的小天地,但同時又渴望突破防盜門窗筑起的籬笆,與他人進行交流。

充分考慮到業主這方面的需求,所以我公司倡導《以人為本,為業主著想》的管理理念,通過社區文化、鄰里互助活動、社會公益活動等,為其營造溝通思想、交流感情的人文氛圍,架起了一座鄰里溝通的橋梁。 


◇ 科學的管理體系

完整科學的管理體系是新港物業不斷發展的關鍵之一。新港物業內部職能分工到專業化、系統化。系統化從物業管理前期的市場拓展部,到后期的質量管理部,囊括了物業管理企業各個職能領域;專業化,新港物業企業內部管理分工明確、責任清晰、人盡其責、物盡其用。各個部門有明確的職責內容和范圍,人力資源部的人事管理和專業培訓,物業管理處下屬職能的明晰分工,保障了新港物業作為現代物業管理企業的良性運作。 


◇ 企業人才優勢

新港物業在不斷發展的同時,注重人才的培養儲蓄,實現項目管理人才本地化。在保證服務質量不斷提高的前提下,新港物業培養并儲備了物業管理各方面的具備豐富經驗的專業人才,包括工程建筑、給排水、保安管理等大量的行業中的精英人才,為新港物業的發展奠定了人才基礎。 


◇ 各種不動產項目的物業管理經驗

通過十年的發展,公司先后在蘇州園區、昆山、揚州,東渚等地設立了分公司,業務范圍包括住宅、商務樓、大廈、工業廠房、圖書館、報社等。

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